Führungsprozesse

«Der digitale Wandel wird als Querschnittsthema bei der Führung konsequent mitgedacht.»

Führungsprozesse steuern die strategische und die operative Ausrichtung einer Schule. Dabei wird der digitale Wandel als Querschnittsthema bei der Führung als auch bei der Ausrichtung in allen Prozessen konsequent mitgedacht. Die Schulentwicklung, bestehend aus Unterrichts- Personal- und Organisationsentwicklung, berücksichtigt insbesondere die Entwicklungen im digitalen Bereich und wird darauf abgestimmt. Die Entscheidungsträger stellen sicher, dass die notwendigen personellen Ressourcen vorhanden sind und dass zukünftige Entwicklungen beobachtet und antizipiert werden. Um dies zu gewährleisten sind die Führungsprozesse in zwei übergeordnete Bereiche aufgeteilt. Einerseits muss die Schulentwicklung im digitalen Wandel sichergestellt sein und andererseits ist es zentral, dass der ICT-Betrieb sichergestellt ist.